Nuevas empresas, nuevos desafíos.
Ahora que se perfila en el horizonte un alud de desafíos nuevos para las empresas, ha llegado el momento de que las compañías comiencen a tomar la innovación administrativa tan seriamente como toman otros tipos de innovación. Se está llegando a límites de la administración como se conoce, entonces las triunfadoras del futuro serán las empresas capaces de forjar el futuro de la administración. Para llevar a cabo este esfuerzo hará falta trabajo de todos los empresarios, pero tarde o temprano, la innovación tendrá que formar parte de la corriente principal de las cosas.
Infortunadamente, no existe un manual detallado que le sirva de guía a su empresa para convertirse en innovadora permanentemente. Sin embargo, con un poco de reflexión es posible dibujar un plan maestro para hacer que la innovación gerencial sea menos una equivocación y más capacidad sistemática.
Gary Hamel El futuro de la administración
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Claro la innovacion administrativa, va de la mano de la innovacion del mercado, para q las empresas no dejen de ser productiva y competitiva, es mas me atreveria a pensar q primero deber ser intervenida el talento humano q conforman la empresa antes de mirar acia fuera.
Excelentes comentarios y artículos.