Presentación de documentos, más importante de lo que parece

La carta de presentación tiene tanta importancia como el propio currículum. Es la puerta de entrada a todo. Por ello, se le debe  prestar una especial atención, y preocuparse no sólo por lo que se escribe, sino también por cómo se escribe en una carta, un email, una propuesta, de negocio o un proyecto.

A continuación una serie de consejos prácticos:

• Usar un lenguaje claro y conciso. Siempre es mejor poner frases cortas y sencillas y evitar las frases rebuscadas
• Redactar párrafos cortos y separados y utilizando verbos de acción
• Emplear un tono cordial y respetuoso
• No ser retórico
• Ser positivo, dejar que el optimismo se entrevea en las palabras, pero evitar usar un tono demasiado efusivo y coloquial
• Evitar dar lástima
• Describir las aptitudes, las habilidades y logros sin pedantería
• No repetir lo que ya aparece en el currículum, sino remarcar lo que se considera más destacable
• No tutear a alguien que no se conoce
• La carta no debe ocupar más de una hoja.
• El papel debe ser de calidad, de tamaño estándar y sin ningún tipo de desperfecto.
• Mandar siempre originales de la carta, nunca fotocopias

El aspecto:

La presentación de la carta o del currículum es tan importante como el contenido de los mismos. Hay que tener en  cuenta que a la hora de seleccionar a los candidatos para un puesto la primera impresión cuenta mucho. Los responsables de personal tienen muy poco tiempo para dedicarle al currículum o a la  carta, por lo que debe ser atractiva y destilar profesionalidad.