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Lo primero que hay que
definir es qué es el
coaching. Y aunque
existen múltiples
conceptos, la mayoría de
los especialistas lo
definen como “el estudio
del ser a través del
lenguaje para detectar
cuál es el compromiso de
una persona, equipo de
trabajo o grupo social,
interviniendo en el
lenguaje para
modificarlo y alcanzar
nuevos compromisos y
objetivos en el área
laboral...
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